Todos conhecem aquele velho ditado que diz: “Prevenir é melhor do que remediar”.

E, quando o assunto é trabalho seguro, essa frase deve ser seguida ao pé da letra.
Investir em um ambiente de trabalho seguro é item primordial para qualquer empreendedor nos dias atuais.

A prevenção de acidentes, de pequenas e grandes proporções, impede inúmeras dores de cabeça.

Uma empresa que cumpre todas as normas de segurança evita o gasto com licenças, pagamento de auxílio-acidente e indenizações, por exemplo, além da perda de mão de obra.
Ao contrário do que algumas pessoas ainda pensam, quando um funcionário é acidentado não basta somente encaminhá-lo para fazer um curativo.

É obrigação da empresa oferecer todo apoio à vítima: médica, hospitalar e medicamentos.
Os primeiros 15 dias de licença são pagos pela empresa e a volta desse trabalhador à rotina também deve ser feita, preferencialmente, após a avaliação de psicólogo do trabalho para que possa observar se o mesmo possui condições ou não de exercer a mesma função.

Portanto, a melhor forma de avaliar quais medidas preventivas são mais eficazes em cada empresa é através da contratação de um profissional habilitado em segurança do trabalho ou uma empresa terceirizada que atue especificamente nessa área.